10月26日-27日，2019年全国成人高考正式拉开序幕，在集团的高度重视和统一组织下，报名参加学历提升计划的800余名员工及家属，满怀激情冒雨分别赶赴长沙市区以及长沙县、浏阳、宁乡等中学、中专、中职院?？嫉悴慰?，开启各自的逐梦之旅。 

据重点工作管理部工作人员透露，这已经是永雄集团第3次组织公司员工进行学历提升考试了。为了方便员工考试，公司特意安排了带薪考试，长沙区域员工带薪参加考试时间为26日全天；湖南省内各地州市员工带薪参考时间为25日下午与26日全天；省外区域员工的带薪参考时间为25日全天与26日全天。

在月末业绩冲刺的关键时期，员工们牺牲自己的工作时间为代价参加这一次考试，为的就是实现自己年少时期未曾实现的梦想，永雄集团不仅为员工提供了这个机会，还给他们提供最周到的考试安排与考前服务，让参考学员带薪考试，考试通过后的学员及家属还可获得集团提供的学历补助福利，足以见得集团对人才的爱惜和人才培养的重视。

十年树木，百年树人，永雄集团要实现阳光化、职业化、法制化的发展，人才就必须摆在第一位。为学员提供学历提升服务，是永雄集团作为国内清收行业领军企业培养和储备专业人才的发展需要，同时也体现了公司对员工的极大关怀。古人有云，授人以鱼不如授人以渔，对于永雄来说，打造学习型团队极其重要，人才的发展就是整个集团的发展。

永雄集团自创立以来，就一直致力于“人才发展战略”，高度重视高端法律人才的培养和员工综合素质的提升?！把Ю嵘苹钡氖凳?，是永雄集团与湘潭大学在原有产学研战略合作的基础上，进一步深化产学研合作、为员工量身打造的培育计划，是建设学习型团队，提高公司在职员工的学历水平和综合素质，不断优化员工队伍知识结构，提升员工幸福感、成就感和获得感的重要举措。

学历提升计划自启动以来，便以“报考门槛低、选择全方位、学费无忧、课程全面、教材权威、服务贴心”等诸多优势，受到广大永雄员工及员工家属的热情追捧。根据重点工作管理部提供的数据，截至目前，永雄集团共有近2000名公司员工及其家属报名参加学历提升计划。

另外，记者从集团人事部获知，为切实帮助员工提升专业素质和学历水平，减轻员工经济负担，体现集团对员工的关爱，公司还将为员工承担一部分学费，剩余由员工独立承担的部分可分期支付。具体方案是：两年半学制标准收费每年2100元，共5250元。其中员工承担3600元，公司承担1650元。员工通过入学考试被录取后，学费由公司先垫付给湘潭大学，其后按每月300元，分12个月，从员工工资中扣除。五年学制学费7200元，具体支付方案经集团与湘大进一步研究后公布。授课方面，湘潭大学将在集团开设教学点，员工不出门即可享受与湘大学生一样的教育，同时配合视频授课、在线教育等，确保员工学有所得、学有所获。

随着集团的飞速发展，永雄对人才的综合素质要求也越来越高，这就要求我们的每一位员工百尺竿头更进一步，不断激励自己，与集团齐头并进。俗话说，若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱，只要你有梦想，有追求，永雄就一定能够给你带来精彩，希望越来越多的员工能在永雄获得学业、事业上的双丰收。